Четверг, 17.10.2019, 17:53
Приветствую Вас Гость | RSS

КГБОУ "Алтайская
общеобразовательная школа № 1"
Разделы сайта
Ссылки
Поиск
Вход в систему

Профсоюзная жизнь

Состав профсоюзного комитета:

Гришков Эдуард Валерьевич — председатель первичной профсоюзной организации школы

Ермакова Наталья Владимировна  — заместитель председателя

Куппа Татьяна Ивановна — ответственная за организацию досуга членов коллектива

Уколова Наталья Николаевна – ответственная за работу с ветеранами

Сахарова Елена Владимировна –  ответственная за информационную деятельность

 

Список членов профсоюзной организации школы:

  1. Ермакова Н.В.
  2. Архипова И.А.
  3. Егиазарян А.В.
  4. Русина Н.А.
  5. Куппа Т.И.
  6. Сахарова Е.В.
  7. Гагаринова Н.В.
  8. Тумабаева Т.В.
  9. Уколова Н.Н.
  10. Коновалова С.А.
  11. Мальцева И.П.
  12. Рубан Н.А
  13. Рудометова Е.Н.
  14. Подтеп Т.В.
  15. Кехлер Л.А.
  16. Цицар Ж.А.
  17. Рейд О.Н.
  18. Гришков Э. В.
  19. Чеукина Е.М.

Городской комитет профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации города Барнаула 


путешествуй с профсоюзом

 

 

 

 

театральная афиша

 

 

 

 

 

 

Основными целями профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Для достижения целей профсоюзная организация:

  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Направления деятельности:

  • Организационная работа
  • Социально – правовая работа
  • Информационная работа
  • Охрана труда
  • Оздоровление и досуг членов профсоюза
  • Работа с ветеранами
  • Работа с молодыми членами профсоюза

1. Организационная работа комитета профсоюза:

  • планирование работы профкома;

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

  • участие в разработке проекта коллективного договора;

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

  • участие в аттестации рабочих мест;

4. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

  • организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

  • участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

6. Работа с ветеранами педагогического труда:

  • организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;

7.Работа с молодыми членами профсоюзной организации: 

  • организация помощи наставников;
  • консультирование молодых работников по охране труда и технике безопасности;
  • составление социального паспорта молодых педагогов;
  • привлечение молодых педагогов к участию во всех культурно-массовых мероприятиях профкома.

Права и обязанности членов профсоюза

Член профсоюза имеет право:

  • на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
  • пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
  • участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
  • на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
  • принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
  • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
  • получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями

Член профсоюза обязан:

  • выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
  • состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
  • выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
  • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу.

*Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами

 

Документы

Коллективный договор

Акт проверки выполнения Соглашения по охране труда

Акт проверки готовности школы к новому учебному году Городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации города Барнаула 

Директор школы


Татьяна Валерьевна
Подтеп


Награждена
Почетной грамотой Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи
Учредитель
Информация
Музей школы
Календарь
«  Октябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив

Copyright MyCorp © 2019
Сделать бесплатный сайт с uCoz